实训中心是在主管院长领导下集技能训练、设备管理、课程综合实验、科技开发、技术服务诸功能为一体的教学行政机构，是技能强化训练和技术开发服务的主要基地。现有教师138人，副高以上技术职称18人。其职责范围是：
    一、根据各专业教学计划，制定技能训练和课程实验的实施性计划，报教务处同意后，予以组织实施。
    二、制定实训、实习有关管理制度和实验课有关管理规定，报院主管领导批准后实施。
    三、制定实训大纲、实习大纲、实验课大纲编写有关实训、实习、实验教材、指导书等。在专业委员会审定通过后，交教务处付印使用执行。
    四、对附厂实习进行业务指导和管理。
    五、在教务处技能鉴定站的指导下，组织对学生进行技能考核鉴定工作。
    六、负责各专业技能教学人员、实验教学人员和技能鉴定人员的管理。
    七、配合教务处、人事处对实训实习指导教师、实验指导教师进行业务考核，按学院统一安排，组织对本中心工作人员的专业技术职务评聘工作。负责教师技能培训工作。
    八、负责学院设备管理及维修工作，健全全院仪器设备管理。
    九、负责全院物资设备采购和管理，汇编全院教学、科研以及其它方面的设备、仪器规划。在经院领导批准后，负责编制设备、仪器、工具、材料及有关配套项目的年度购置，并负责订货、采购、技术鉴定及验收工作。
    十、根据上级对国家固定资产划分的标准，负责对全院设备、仪器统一建立台财
和卡片。并做好图纸、说明书等技术资料的档案管理工作。
    十一、负责编制设备、仪器学年维修计划并组织设备维修工作实施：负责处理设备的更新改造和报废；并对设备仪器的修理、更新、改造作出经费预算。
    十二、配合人事处做好设备、动力运行事故的调查与处理工作。
    十三、加强仓库管理工作，定期清仓查库，积极处理积压超储物资，加强资金周转。
    十四、接受学院安排的科研任务，安排教师和科研人员进行科技开发，积极做好科技服务工作。
    十五、充分利用实验室资源开展科技开发和技术服务工作，进行经营活动，创造经济效益和社会效益。
    十六、组织有技术专长教师开发技术含量高的产品推向市场。
    十七、负责学生正常学习任务外的技术培训工作，培养技术能手。
    十八、完成院领导交办的其他工作。
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